习近平新闻思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是指导我们做好新闻舆论工作的根本遵循。最近，习近平总书记对浙江提出“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新期望。我们必须坚持以习近平新闻思想为指引，对标一流、勇立潮头，努力立足新时代新起点把媒体融合不断引向深入。浙江日报报业集团在自身发展实践中深深地体会到，学深悟透习近平新闻思想，把党的新闻舆论工作基本方针、基本政策、基本要求、基本职责、基本制度贯彻到集团工作各方面、全过程，是应对互联网时代重大挑战、不断打开工作局面的“法宝”。

习近平新闻思想为新时代新闻舆论工作指明了方向

新媒体的迅猛发展，使信息传播格局发生了巨大变化，传统媒体如何巩固主流舆论阵地、增强传播力引导力影响力公信力面临挑战，一系列重大理论问题、现实问题迫切需要回答。党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话。从党和国家事业发展的全局和战略高度，深刻阐述了党的新闻舆论工作的历史地位和重要作用，深刻阐明了党的新闻舆论工作的职责使命、目标任务和原则要求，明确了做好新形势下党的新闻舆论工作的方向导向和基本方针。

对照习近平新闻思想，浙报集团一直在思考、在探索，努力在不断重温、学深悟透习近平新闻思想中汲取新营养、获取新动力。如何把握大势、认清自己，在新起点上实现集团新发展，是摆在我们面前的一道必答题。与兄弟报业集团相比，浙报集团一些方面工作走在全国前列，但先前积累的先发优势开始弱化，一些矛盾问题早发先发。比如，从融合改革的效果看，集团主要媒体影响力传播力有较大提升但仍十分有限，报纸内容正确但还不够好看，新媒体缺乏在国内影响大、叫得响的品牌。从集团经营看，传统媒体业务盈利能力下滑，新媒体投入压力巨大，经济回报又不明显。从集团治理看，对传媒集团发展规律、现代企业治理规律深入研究、深入把握不够，一定程度上存在管理粗放、效率效益重视不够的问题。为此，集团上下以习近平新闻思想为指导，深入开展解放思想大讨论，逐步形成了新一轮发展的目标共识，就是要坚持正确政治方向、舆论导向，全面推动融合改革。大力推进内容品质化、媒体品牌化、传播智能化、服务智慧化，更加注重内容价值和发展效益，推动实现高质量、高水平发展，努力建设具有较强实力和强大传播力引导力影响力公信力的新时代一流传媒集团。

习近平新闻思想为推进媒体融合指明了前进路径

融合发展是当今媒体发展的新趋势，但没有现成的案例和经验可以模仿学习，即便放眼世界，融合探索也没有标准答案。媒体融合怎么走，往哪里走？习近平新闻思想为打开媒体融合困局提供了“金钥匙”。年8月，在中央全面深化改革领导小组第四次会议上，习近平总书记强调，推动传统媒体和新兴媒体融合发展，要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，强化互联网思维，坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，坚持先进技术为支撑、内容建设为根本，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合。

贯彻这一要求，浙报集团着力做好以下几个方面工作。

一是聚焦内容品质，推动办报水平大提升。把质量立报的指导思想贯彻到办报全过程，全力打造精品内容，努力在“又红又专”上做出新高度，努力使《浙江日报》成为有思想、有温度、有品质、有气质的新型高质量党报。比如，我们强化《浙江日报》版面创新，把反映习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践、反映浙江落实中央决策部署具体行动的相关报道、鲜活新闻放在头版更加重要的位置，同时，确保每天刊登一张新闻性和视觉冲击力兼具的新闻图片、每周刊登两到三则短小精悍的言论。综合运用各种编辑手段，倡导短、实、新文风，不少创新性报道得到省领导表扬。我们计划年底前实施《浙江日报》新一轮改版。

二是聚焦移动优先，打造品牌新媒体。以新理念新机制打造在全国有影响力的品牌新媒体。在垂直化细分领域进行专业化运作，全力培育在用户规模、舆论引导、行业排名等方面呈现平台级特征的品牌新媒体。我们正在酝酿在浙江新闻客户端上打造“浙江新闻政务发布新媒体聚合平台”，既是新闻发布平台，也是工作平台，为党委、政府决策部署的实施提供高效便捷的“指挥系统”。另外，计划集合全省外宣机构，统筹建设“一带一路”全球看浙里——浙江省海外新媒体联盟和融媒体产品矩阵，及时向海外用户传达浙江资讯，讲好浙江故事。

三是聚焦产业创新，激发发展新动力。在传统媒体行业整体性下滑的情况下，把发展重点放在加快理念转换、动能转换、结构转换、效率转换及商业模式调整上。全面深化传媒业态创新，优化发展布局，梯度转移传统报业经营业务。推出经营“强身计划”，打出高质量发展组合拳。

四是聚焦管理创新，提升效率效益。推进管理科学化、规范化、精细化、现代化，大力提升管理服务水平。进一步深化组织架构改革，理顺体制机制，加大资源整合力度，重构生产关系、组织形态。

以习近平新闻思想为指导加快干部和人才队伍建设

习近平总书记在多个场合反复强调加强新闻队伍建设的极端重要性，强调“媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势”“加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍”“要深化新闻单位干部人事制度改革，对新闻舆论工作者在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障”。

如果说传播力最体现新闻舆论工作的硬实力，那么人才队伍建设最体现新闻舆论工作的软实力。我们必须始终把队伍建设作为根本，重点加强两个方面工作：一是打造以“48个字”职责使命为灵魂的文化体系。大力建设以“48个字”职责使命为灵魂的党报文化，使全体浙报人将职责使命烙印于心并严格落实到岗位中、行动上，铸就铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。强化政治建设首位意识，始终坚定“四个意识”“两个维护”“四个服从”。把“忠诚担当、守正出新、敬业笃行”的浙报人共同价值观作为集团思想政治工作的重要抓手，形成全员创业创新创优的浓厚氛围。二是打造高素质专业化的干部人才体系。选拔一批忠于党报事业、善于带领团队、勇于改革创新、敢于攻坚克难的领导干部，深化绩效考核改革，激励他们在推动集团改革发展中担负重要责任、发挥关键作用。深化人力资源管理改革，建设充满活力的人才队伍。从解决人才最不满意的问题入手，推出系列含金量高、能打动人的制度、措施，通过顶层设计、制度创新，为人才解除束缚、加油赋能。

媒体融合发展一直在路上，在思想观念、体制机制、内容创新、发展动力等深层次问题上还有很多探索空间。我们将以习近平新闻思想为指引，在媒体深度融合的新一轮竞争中，全面深化改革，激发创业创新创优活力，勇当探索者、闯关者、领跑者，奋力开创建设新时代一流传媒集团的新局面。（作者系浙江日报报业集团社长、党委书记）

本文转自中国新闻出版广电报，原标题为《学习习近平新闻思想建设新时代一流传媒集团》，转发请注明来源。