华祺移民为大家分享一下香港强积金。

由于出生率持续偏低，加上市民的预期寿命越来越长，香港现正面对人口急剧老化的挑战。随着整体人口不断老化，未来的就业人口须为更多退休人士承担生活开支。

积金制度的推行

世界银行在年发表《扭转老年危机：保障老人及促进增长的政策》报告书，提出退休保障的三大支柱方案。

3.个人自愿性储蓄和保险。

本港的强积金制度旨在提供该退休保障方案的第二条支柱，即由私营机构管理的强制性供款计划。

什么是强积金？

香港的强制性公积金（简称“强积金”），简而言之，就是一项退休储蓄计划。香港在职人员按月薪收入定期向强积金基金供款，退休时即可获得一笔储蓄，应付退休生活需要。该制度是香港政府在年12月1日正式实行的一项政策，强制香港所有雇员成立投资基金以作退休之用。

在年，世界银行因应运作经验，把三大支柱框架扩展为五大支柱框架。五大支柱是：

尽管如此，强积金制度仍然贯彻作为本港退休保障第二支柱的功能。

哪些人需要缴纳强积金？

强积金制度以职业为本，除获豁免人士外，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。

一般雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事任何行业而获连续雇用60日或以上的雇员。

临时雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事建造业或饮食业并由雇主按日雇用或雇用期少于60日的雇员。

自雇人士是指：透过生产或买卖货品，或是透过提供服务或从事提供服务的营业以赚取收入，而不是以雇员身分受雇的人士(即是为自己工作的人士)。在强积金制度下，独资经营者及合伙公司的合伙人均属自雇人士。

强积金制度如何运作？

Step1：选择基金

在强积金制度下，雇主选择强积金受托人，加入一个或多个强积金计划，雇员则从雇主选择的计划中选择积金。

Step2：供款给基金账户

雇主和雇员定期作强制性供款，储存到雇员的强积金账户中。

Step3:供款投资到雇员所选择的基金。

强积金种类

大部分强积金计划都有提供下列种类的基金：

A:货币市场基金

货币市场基金一般投资于优质的短期有息证券，藉以赚取较储蓄存款为高的回报。一般而言，货币市场基金只限投资于到期日较短（一般不超过90天）的投资工具，投资于货币市场基金的风险因而较低。

B:保证基金

保证基金可以是投资相连（即基金回报取决于基金资产的表现）或非投资相连（即基金回报并非取决于基金资产的表现）。现时强积金市场上大部分保证基金均提供有条件保证，即计划成员须符合若干条件才能获得保证；而无条件保证则指在没有条件限制的情况下仍会作出保证。对于提供有条件保证的基金，请特别留意有关的保证或附带条款。

保证基金被视为风险较低的基金。然而，保证人仍有可能无法提供所保证的回报率。

C:债券基金

债券基金投资于由政府、公营机构、银行、商业机构或多边国家机构（如世界银行）所发行的债券或债务工具。这类基金所投资的债券，必须符合强积金法例规定的最低信贷评级或上市规定。

债券基金的回报，主要来自债券的利息收入，或在市场上买卖债券所赚取的利润。

债券基金一般属于投资风险较低的基金。

D:混合资产基金

混合资产基金主要投资于债券和股票。不同的混合资产基金的风险水平各异，主要视乎股票与债券的组合比例而定。这类基金的风险水平一般介乎债券基金与股票基金之间，投资于股票的比例越高，基金风险便越高。

E:股票基金

股票基金主要投资于在核准股票交易所交易的股票，旨在通过股票的资本增值，赚取较高回报。

股票基金的风险一般较其他类型的基金为高。

F:指数基金

指数基金的唯一投资目标，是追踪个别市场指数的表现。典型的指数基金以被动形式管理，即基金的成分股会根据所参照指数的成分股比例进行买卖，从而令基金的表现与所参照的市场指数的表现相近。

强积金供款额怎么定？

雇员及雇主：

受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。

就月薪雇员而言，最低及最高有关入息水平分别为$7,及$30,。

有关入息是指:雇主以金钱形式已支付或须支付予雇员的任何工资、薪金、假期津贴、费用、佣金、花红、奖金、合约酬金、赏钱或津贴等。

自雇人士：

受强积金制度涵盖的自雇人士须定期向强积金计划作出供款，供款额为其有关入息的5%，并受限于最低及最高有关入息水平。

自雇人士可选择按月或按年在供款日或之前作出强制性供款，其最低及最高有关入息水平分别为每月$7,（或每年$85,）及每月$30,（或每年$,）

目前主要有下面三种供款情况：

香港专才移民

香港“专才”移民计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。

-须有良好的教育背景，通常指有关范畴的学士学位；

-但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。

-理想申请年龄由30-50岁

-有5年及以上工作经验，和提供以往18个月的个人纳税及社保记录

香港进修移民

香港进修移民是所有移民香港的途径中最简单、最快速、最便宜的移民香港的方式。通过在香港进修，成功获得香港身份证，修学毕业后，通过在港工作，7年后获得香港永居。

23-50岁以内

申请人持有国内教育部认可的全日制本科以上学历学位。

一年2次，春季（2月）和秋季（9月）

?全球认可的香港硕士（MBA）学位

?全家获香港居民身份证，自由出入港澳

?小孩可留港接受教育，享受教育福利

?合法留港生育，成为永久居民

?可留港工作，享受政府福利

?居住七年成为香港永久居民

香港留学

高二、高三、应往届的高中毕业生。

在读的大专3年级学生，可以对接香港的本科第3年。

升读香港副学士/香港学士

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香港

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全球最安全、富裕、繁荣、生活水平最高及人均寿命最长的地区之一；

全球医疗水平仅次于美国，在个别领域更在欧美之上，如治愈胃癌和肺癌的水平位于世界第一。

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